Vacatures
Betrokken, betrouwbaar en bekwaam.
Dat vat de mensen in het team van het NLI goed samen. Geen poespas, dure managementtaal of grootschalig gedoe. Wij zijn mensen die leuke projecten willen uitvoeren voor gemeenten, ze ondersteunen met een geweldig goed beheersysteem en we voeren goede inhoudelijke gesprekken met beheerders over openbare verlichting. Of dat nu gaat om een inventarisatie van het areaal, aanbesteden, NEN-keuringen, lichtberekeningen, of wat dan ook, wij doen allemaal ons best om het optimale resultaat voor een gemeente te behalen.
Open sollicitatie doen? Dat kan! Wie zoeken wij dan?
Iedereen in ons team heeft zijn of haar specialisme of voorkeur voor bepaalde projecten en is tegelijkertijd door opgedane ervaring van vrijwel alle zaken die spelen in de openbare verlichting op de hoogte. Het leuke van de openbare verlichting is dat je hier maar beperkt in opgeleid kan worden omdat het zo breed is. Door innovatie van producten, wijzigingen in wetgeving en veranderend tijdsbeeld ben je continue aan het leren in deze branche. Dat samen met onze nuchtere houding zorgt er voor dat we ook niet echt een profiel hangen aan de ideale projectmanager. Wij zitten dan meer op de lijn van Herb Kelleher; “Hire for Attitude, Train for Skills”.
Het enige wat wij vragen van nieuwe mensen is dat je een basis hebt met reeds opgedane kennis over de openbare verlichting. Dat kan als accountmanager bij een fabrikant zijn geweest, werkvoorbereider bij een aannemer, of bijvoorbeeld beheerder bij een gemeente. Al doende breiden we die ervaring samen uit en leer je nieuwe dingen. Denk aan het maken lichtberekeningen, begeleiden van aanbestedingen, of het verzorgen van inventarisaties en doen van keuringen.
Je komt te werken in een heerlijke omgeving met veel vrijheid en bijbehorende verantwoordelijkheid. Wij vinden een goede werk en privé balans zeer belangrijk en willen vooral dat iedereen met plezier elke werkdag begint. Met regelmaat hebben we samen een etentje of leuk team uitje om zodoende samen te genieten van de mooie successen en stil te staan bij wat op ons gezamenlijk pad komen gaat.
Wij nemen mensen aan in ons team op basis van karakter, vaardigheden kan je tenslotte aanleren. Heb je nu een lekker gevoel gekregen bij ons bedrijf bel dan naar ons kantoor op 038 – 202 23 22 en vraag naar Niels. Heb je al een geweldige sollicitatiebrief en een gelikt CV klaar staan om te versturen? Dat kan ook natuurlijk, mail die dan naar: niels@nederlandslicht.nl
VACATURE
Het Nederlands Licht Instituut is een adviesbureau uit Zwolle dat gemeenten adviseert over verlichting op straat en hoe ze die slim, veilig en handig kunnen beheren. Door een toenemende vraag naar ondersteuning op installatieverantwoordelijkheid en NEN keuringen zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Wij zijn op zoek naar een (operationeel) installatieverantwoordelijke
4 of 5 dagen per week.
Lijkt het volgende jou iets?
Twee jaar geleden zijn we aan een missie begonnen om de werkomstandigheden en veiligheid voor iedereen die in aanraking komt met openbare verlichting zo goed mogelijk in te richten. En omdat veiligheid niet ophoudt bij een lichtmast ondersteunen we diverse soorten beheerders bij gemeenten. Denk aan beheerders openbare verlichting, VRI’s of de mensen die verantwoordelijk zijn voor pompen en gemalen. Dat houdt concreet in dat we gemeenten helpen om installatieverantwoordelijkheid (IV-schap) op te zetten en te onderhouden.
Dat doen we het liefst helemaal samen met die beheerders, met als doel dat ze na enige tijd het hele proces helemaal zelf kunnen beheren. Dit vraagt om een betrokken collega die het leuk vind om mensen iets te leren, enthousiasme en interesse heeft in elektrotechniek en voorop wil gaan bij het opzetten van een werkproces bij gemeenten.
Naast het IV-schap houd je jezelf ook bezig met de werkelijke NEN3140 inspecties. Je keurt zelf (eenvoudige) elektrische installaties en werkt daarna zelf de inspectieplannen uit. Je bouwt samen met jouw directe collega verder aan onze missie om IV-schap en NEN3140 inspecties te borgen binnen gemeentelijke organisaties. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om nieuwe ideeën te implementeren en dienstverlening te optimaliseren. Uitgangspunt is: Helpt het de klant? Dan is het een goed idee.
De focus ligt dus op elektrotechniek, IV-schap en NEN3140. Maar er zijn ook andere diensten waar je mee aan de slag mag of kunt. Denk dan onder meer aan inventarisaties van het kabelnet bij gemeenten en het verwerken hiervan in het Licht Management Systeem.
Mocht je nog lerende zijn op het gebied van NEN3140 dan krijg je de beste mentor die je jezelf maar voor kunt stellen. Uiteindelijk is het de bedoeling dat je in zijn voetsporen treed en de nieuwe Mr. Cable wordt.
Waar kom je in terecht?
Dat was dan even in hoofdlijnen over het werk. Het is vooral belangrijk in wat voor omgeving je komt te werken. Die omgeving ken je deels al. Want je kunt ook (wanneer je dat fijn vindt) lekker thuis werken. Wel zo fijn als het pijpenstelen regent en je geen zin hebt om de auto in te kruipen. Maar je hebt in Zwolle ook een heerlijk plekje op kantoor als je dat het fijnste vindt. We zitten pal aan het natuurgebied wat fijn is tijdens de lunchbreak. En bij zonnig weer kan je even genieten van de zon op het dakterras met cup-a-soup.
Op kantoor kun je ook lekker even bijkletsen met enkele van de andere 10 collega’s. Dat is wel zo gezellig en je blijft op de hoogte van bijzonderheden die bij klanten spelen. De meeste collega’s wisselen dan ook kantoor af met thuiswerken. Wij zijn allemaal heel zelfstandig en je krijgt heel veel vrijheid om jouw werk zo optimaal mogelijk te kunnen doen en zelf ideeën in te brengen. De collega’s kunnen het onderling heel goed met elkaar vinden en we zijn eigenlijk meer een vriendenteam mag je eigenlijk wel stellen.
We zien graag dat je een beetje variatie hebt in je werk. Zodra je je draai gevonden hebt gaan we bekijken welke andere zaken jouw interesse hebben gekregen en wat je graag zou willen (bij)leren. Dus ook als je geen uitgebreide ervaring hebt in de openbare verlichting ben je bij ons van harte welkom.
Wat breng je mee?
- Je hebt zin om te werken.
- Je bent enthousiast over elektrotechniek, veiligheid en NEN normen.
- Je houdt van afwisseling in je werkweek, routine is er namelijk niet echt.
- Je bent een vrolijk, (pro)actief type, wil mensen helpen en staat ze graag te woord. Als je het antwoord niet meteen weet ga je er gewoon meteen achteraan.
- Je durft met Excel, Word en Exact te werken en wilt (als het nodig is) graag een aanvullende training volgen.
- Een barbecue, af en toe een etentje of een dagje wat leuks doen met de collega’s en aanhang is iets waar je wel naar uitkijkt.
- Je hebt het over friet in plaats van patat om je Brabantse collega te steunen. En zo niet dan ben je 100% overtuigd dat het toch ‘patat’ moet zijn. (We houden wel van een levendige discussie).
- Kennis over openbare verlichting heb je wellicht niet uitvoerig maar je bent iemand die graag dingen leert.
Wat bieden we jij?
- Autonomie, flexibiliteit en ruimte voor ontwikkeling.
- Auto van de zaak en natuurlijk laptop, telefoon etc.
- Een goed salaris. Natuurlijk is dit ook afhankelijk van je ervaring en hoeveel uur je wilt werken, maar dit zal tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand zijn.
- Je houdt van afwisseling in je werkweek, routine is er namelijk niet echt.
Wij nemen mensen aan in ons team op basis van karakter, vaardigheden kun je tenslotte leren. Heb je een lekker gevoel bij deze vacature bel dan naar 06-46135545 en vraag Niels van ’t Hof of hij een kop koffie wil drinken om het er eens over te hebben.